自从COVID-19大流行像野火一样蔓延以来,全球经济受到了前所未有的影响。企业诉诸远程工作或在家工作 (WFH) 计划来维持其业务战略并帮助员工保住工作。在本文中,我们强调了远程工作或在家工作的优点和缺点。 如今,随着疫情的持续,居家办公策略也在不断变化。结果?根据盖洛普 2022 年 3 月发布的最新调查数据,目前有多达 6000 万名员工正在远程工作。在这些员工中,32% 的人更愿意继续全职远程工作,即使他们最终会调到另一家公司。
但远程工作不仅仅是雇主的策略以及远
程工作如何提高生产力——可以说更 葡萄牙电话号码表 的是谈论员工如何适应远程工作。了解远程工作对员工个人和职业生活的影响至关重要。虽然许多员工喜欢在家工作,但其他人仍然更喜欢在现场工作。为了帮助您确定远程工作是否适合您,您应该考虑以下几点。 良好的沟通技巧 – 工作中不可或缺的一部分 倾听别人的意见 1.远程工作需要优秀的沟通能力 在任何类型的工作中,您都需要良好的沟通技巧来表达您的观点。形式和内容的结合将帮助您有效地传达信息。在远程工作设置中,大多数企业更喜欢通过电子邮件或可靠的通信应用程序进行通信。
要培养您的沟通技巧,请阅读我
们的博客良好的沟通技巧:工作中不可或 土耳其电话号码列表 缺的一部分。 这对你来说意味着什么?基本上,作为远程工作者,您只能看到消息的内容部分。没有任何语气或肢体语言可以帮助表达您的想法。因此,您应该能够发展在线沟通技巧,以便每次都能清楚地传达您的信息。远程工作的效果可以从您的沟通和开展活动的方式中看出。公司通常根据工作要求跨多个平台进行沟通。有些公司可能更喜欢聊天,而另一些公司则每周进行视频通话效果更好。在开始远程工作之前,最好先评估一下您对不同在线交流平台的舒适程度。 减轻自己的压力,了解自我管理技能对于在工作中取得成功的重要性 2. 远程工作可能会让你感到与同事隔绝 远程工作意味着您经常独自一人——远离导师和同事。