迪士尼+立即取得了成功。最近有报道称，Disney+ 发布第一个月的收入就超过了 2000 万美元。该应用程序已经注册了 2400 万订阅者。Disney+ 的力量是立竿见影的，并且已经可以与 Netflix 等公司竞争。 这表明传统品牌在其品牌背后仍然拥有强大的力量。这并不奇怪。迪士尼可能不是在网上诞生的，但他们拥有大约 100 年的内容历史。顾客喜爱迪士尼，这一点通过每个渠道的热情得以体现——迪士尼的动画电影、电视、公园、星球大战、漫威、皮克斯等等，迪士尼拥有巨大的影响力，顾客对其众多品牌充满热情。 这就是许多转型。利用其巨大的品牌 力量可以将品牌带入 21 世纪的数字领域，并与正在改变行业的颠覆者竞争。 迪士尼可以进一步采取的措施是在继续数字化转型的同时进一步实现个性化。现在他们拥有了数字内容和景观的所有权，他们可以访问强大的数据。观众正在观看的内容、他们喜欢和放弃的类型和节目，都在讲述一个故事。使用这些数据讲述故事并为每个观众提供个性化推荐将是增强迪 沙特电话号码数据 士尼在该平台上的影响力的绝佳方式。 它不仅必须是平台内的队列，还可以是通过移动和数字营销的个性化消息，将广告内容传递给每个观看者，这样的例子不胜枚举。 Disney+ 立即投入流媒体战争，立即行动，而不是一瘸一拐地进入。传统品牌必须将迪士尼视为数 亚洲电子邮件列表 字化转型的领导者，而追随他们的脚步是保持相关性和继续发展的最佳方式之一生长。 数字营销是错误信息的雷区，即使是最大的品牌（如 BBC 和宝马）也会犯错误。这六家公司的做法千万别做！ 如今，传统的营销技术已不再像以前那样有效。即使对于宝马、Mozilla 和 BBC 等大型知名品牌来说，在线环境也可能很难弄清楚。 对于小企业来说，这就更难了。当你查看你的竞争对手时，你会发现他们似乎都在网上大杀四方。您在 Google 中搜索您的产品和服务，弹出的就是他们的内容。 显然，你需要齐心协力。 您必须制定数字营销计划。它必须包括从电子邮件营销到搜索引擎优化 (SEO) 的一切。 而且你必须快点做。 因此，您聘请了第一家承诺取得良好成果的公司，然后他们就开始工作。一开始一切似乎都很顺利。您的网站开始在搜索引擎中排名上升，并且获得了可观的流量。 后来有一天… 一切都戛然而止。你检查了你的关键字，发现你不再出现了。您的访问者数量下降，您的网站感觉就像无人区。 到底发生了什么？ 我敢打赌，你们的数字营销公司犯了一些重大错误。这些错误对你打击很大。 一个简单的事实是，在线营销领域是错误信息的雷区。这意味着如果您与错误的公司合作，您很有可能会犯错误，从而影响您的结果。
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5. 打造全面的品牌体验 是什么导致一个品牌成功——或者失败？ 虽然多个博士学位可以而且已经就这个主题撰写了文章，但来自新兴市场的一些研究尤其具有启发性。 在过去的三十年里，许多这些市场见证了各种产品类别的新品牌（外国品牌和本土品牌）的涌入。这为我们提供了有关品牌魅力的大量数据，特别是对于可能不熟悉该品牌、产品甚至类别的受众。 例如，麦肯锡对印度耐用消费品的研究表明，对于新品牌来说，最初印象对未来的成 沙特电话号码数据 功有着巨大的影响，尤其是在数字时代。 此外，并非所有消费者都以同样的方式看待新品牌。虽然传统买家可能会忽略口碑和电视广告，但大多数数字时代的消费者依赖多种信息来源来做出决定。 根据麦肯锡的数据，费群体 例如，他们可能会根据电视广告和名人吸引力来评估品牌的地位。但在购买之前，他们仍然会咨询朋友、社交媒体和网络以获取评论和评级。 换句话说，推出新品牌或新产品需要全面的“信号”策略。您必须证明您的品牌/产品不仅在一种媒体（例如印刷品或电视）上值得购买，而且在每个可能的客户接触点上都值得购买。 尝试在您的营销策略中采用这一点。从“信号”的角度来思考，而不是单一的活动。您是否在客户可能找到您的任何地方都表现得积极主动？您是否有效地利用技术？您的品牌信息在各个平台上是否一致？ 6.拥抱科技 当西方的营销人员来到上海时，他们几乎总是感到惊讶，因为几乎所有的体验都 亚洲电子邮件列表 是由技术来调节的。从预订出租车到向街头小贩支付包子，应用程序是大多数交易的公共层。 这种技术友好的方法也渗透到了营销部门。AR/VR 等新技术在麦迪逊大道的演讲台上仍处于停滞状态。但在中国，他们正在创造全新的体验。 举个例子：为了纪念2019年中秋节的满月，腾讯创造了一种名为“月光”的混合现实体验。 该体验使用位置跟踪、AR 和相机滤镜让用户跟踪满月、拍摄照片并与朋友分享。 Moonments 使用 AR、位置跟踪和相机滤镜创建了一种弘扬中国文化的交互式混合现实体验 可口可乐中国也打造了类似的 AR 体验，带领用户游览了中国 23 个城市。 相比之下，发达市场的营销往往更注重安全而不是风险。在现有渠道（电视、展示、PPC）上投入几百万美元比采用全新媒体更容易。 不过，虽然这本旧剧本很可靠，但它并不能适应未来的情况。在智能手机问世之前，“测量两次、削减一次”的方法可能已经足够了，但在 2030 年及以后，这种方法将无法通过要求。
一项活动，请参考这本书。 3. 超越转换的思考 送餐应用程序与烹饪节目和名厨有什么关系？ 如果你在印度，那就足够了。 Zomato是一款在国内颇受欢迎的外卖应用，最近推出了一系列美食节目。这些节目只能在应用程序内观看，其中包括该国的一些顶级厨师和美食名人。 Zomato 的原创节目很短，以美食为主，只能通过应用程序观看 虽然这可能不会让 Netflix 彻夜难眠，但它标志着营销人员从“转换”到“参与”的转变。正如 Zomato 首席执行官所说，“我们一直在寻找新的方式来吸引用户关注食品……这为我们提供了另一个机会”。 对于西方的数字营销人员来说，这种以参与为导向的营销可能是一粒难以下咽的药丸。您习惯于提供转化并依靠品牌来留住客户。这种方法效果很好，尤其是当转向新产品的成本太高时。 但是，当竞争对手距离我们只有一个应用程序时（就像移动优先企业的情况一样），您必须优 沙特电话号码数据 先考虑参与度。在竞争异常激烈的新兴市场中，这导致了您今天看到的以参与度为中心的营销。 虽然转换仍然应该是重中之重，但现在是时候开始问：转换后会发生什么？您可以采取哪些措施来确保客户不只是购买一次，而是留下来并不断回头？ 4. 综合数据等于更好的决策 您的客户在 Google 上找到您的产品，在 Amazon 上购物，通过 FedEx 送货，并通过 Yelp 留下评论。 在整个购买周期中，客户数据完全碎片化。主要的发现渠道（社交媒体/搜索）和购物渠道（Amazon、eBay、Shopify 等）都不会相互通信。您必须依靠临时修复和不完整的数据来做出决策。 在中国这样的市场，情况则不太一样。 中国三大互联网公司——百度、腾讯和阿里巴巴——控制着从购物到物 亚洲电子邮件列表 流的一切。例如，腾讯拥有或参股微信（社交媒体）、京东（零售）、微众银行（银行）、SoSo（搜索）和QQ（社交媒体）。 腾讯几乎涉足中国数字生活的方方面面——图片来源 当然，要求更多综合数据仍然是一厢情愿。但开始思考如何改进所有营销渠道的整合是值得的。 有没有一种工具可以为您提供来自 Google 的更好的数据引用数据？您能否改用更适合您的电子商务平台的电子邮件营销工具？是否缺少可以将整个营销链联系在一起的集成？ 中国等国家的营销人员已经开始期待整合数据成为常态。您可能没有相同的访问权限，但您至少可以尝试填补空白。
只有67% 的婴儿潮一代拥有智能手机，而对于 Z 世代来说，这一数字接近 100%。 换句话说，您住民，智能手机优先的用户。 在新兴市场，针对这一受众群体的策略要成熟得多。由于智能手机革命发生在宽带革命真正发生之前，因此大多数新兴市场的移动互联网用户数量多于宽带互联网用户数量。 典型例子：印度。该国拥有4.51亿移动互联网用户，但宽带用户仅有1840万。整整一代用户 沙特电话号码数据 首先学会了在智能手机上使用互联网（通常仅是智能手机）。 因此，您会在这些市场中看到截然不同的营销策略。不存在桌面和移动设备之分；默认情况下，企业和用户都是移动优先的。这培育了一种适合移动设备的营销实验文化，您可以从中学到很多东西。 我将在下面更详细地介绍其中一些策略。目前，您应该知道的一件事是，当谈到移动时，请向东方看。 2.采用原生内容 如果您想推广一个酒类品牌，您的营销组合会是什么样的？ 如果您有预算，您可能会从电视广告开始。这将是您竞选活动的基础。然后你 亚洲电子邮件列表 会邀请一些名人和有影响力的人加入，也许会做一些小印刷，然后跳到社交媒体上。 在新兴市场，策略往往有所不同。 首先，电视从未真正在这些市场扎根。由于用户直接跳转到数字平台，数字渠道变得更加成熟。 例如，在中国，数字广告支出为 $83B，预计将是电视支出的四倍多。 中国的数字广告支出要高得多，而且增长速度比电视广告快得多 相比之下，在美国，数字电视支出仍在追赶电视支出。 这种数字优先的营销模式已经让位于全新的创新活动。 典型例子：席玖。 虽然该活动的数字足够令人难以置信——每天有120 万人登录观看视频——但它的与众不同之处在于它的效率。整个活动在五天内构思、创建和推广。 这种快速迭代只有原生内容才有可能实现。它为营销人员提供了更多的实验自由，甚至奖励业余制作“真实性”的徽章。当您可以在几天而不是几个月内创建和部署营销活动时，您可以更快地尝试更新、更大胆的想法。
，这最终会发生。 为了避免这些数字营销错误，您需要做两件事： 请注意它们以及它们可能对您的网站造成的损害。 与真正了解自己在做什么的数字营销机构合作。 数字化转型是一个被广泛讨论但经常被误 沙特电话号码数据 解的流行词。数字化转型意味着有一种在线购 不过，在我们讨论这个问题之前，值得暂时考虑一下您企业的健康状况。 客户终身价值 您应该在业务中衡量几个关键指标。其中最重要的因素之一是您的客户终身价值或 CLV。 图片来源：Popupsmart 您的客户价值是一个简单的指标，可以为您提供每个客户的现金价值。这是一个重要的衡量指标，因为它将帮助您确定每季度需要获得多少客户才能实现收入目标。 客户终身价值还将帮助您确定现有客户何时可能离开您。当然，这不是一个完美的衡 亚洲电子邮件列表 量标准，但在坚实的基础上制定业务发展战略是件好事。 考虑到您的客户终身价值，是时候讨论您的销售目标和冷外展了。 如何为您的业务寻找相关线索 对于任何规模的企业来说，获得新销售线索的最有效方法之一就是通过冷外展活动。任何营销活动的起点都是列出一份具有您理想客户角色特征的潜在公司名单。 中国、印度和巴西等国家的新兴市场可以教会您很多有关营销和创新的知识。 2019 年，6400 万美国人将以某种形式使用移动支付，占所有智能手机用户的 29%。 中国也有同样的数字吗？ 5.77 亿用户，占所有智能手机用户的 81.1%。 新兴市场对技术的热情正在改变营销人员的策略。可能占营销组合1%的方法和媒介是中国和印度新一代营销人员的主菜。 这就提出了两个问题：a) 新兴市场有何不同，b) 您可以从中学到哪些营销经验？ 我将深入探讨这些经常被忽视的新兴市场、它们的人口和技术变化，以及您可以从中吸取的教训。 1. 移动性就是相关性 在新的十年开始之际，如果有一件事我们可以肯定地说，那就是： 智能手机正在吞噬世界。 这个数字非常惊人——71.4% 的美国人拥有并使用智能手机。但真正令人惊讶的是智能手机采用的人口统计数据是如何形成的。
让我们素。与同事合作以及与员工沟通时应避免什么。 文章内容 偏见性惩罚降低工作效率 员工积极性降低的因素 财务因素 降低员工绩效的道德因素 专家观点：是什么降低了员工绩效？ 有用的习惯您可以发现 剩有时您可以步 影响工作质量的个人情况 影响员工生产力的外部因素 管理者在不知情的情况下使用了哪些消极因素？ 这个问题涉及到管理团队。要适当激励员工，做到忠诚，工作的影响力和效率才会更上一层楼。 在材料中，我们将详细考虑消极动力的概念，并了解其方 法和道 亚洲电子邮件列表 德消极因素。每一位董事都必须知道，任何公司成功发展的基础是员工的高绩效。 有效的员工激励——弗拉基米尔·马里诺维奇的激励培训 有效的员工激励——弗拉基米尔·马里诺维奇的激励培训 生产力和有效工作用的工具。每个主管都必须了解对下属应该采取什么行动，以便他们愿意工作并且愉快地工作。 偏见性惩罚降低工作效率 工的绩效我会把它们分成两部 个 这个概念也被称为物质动力丧失。有时，管理层发现级别 沙特电话号码数据 较低的同事在逃避直接责任，并希望以某种方式鼓励他们。 为此，他们“削减”了员工的工资。（既然你们公低的免 缴纳养民很懒，工作没有热情，那么我决定少付你们一些钱）。 但值得注意的是，做出的决定是错误的。因为不太可能有人会以如此低的费用做出壮举。如果一个员工以前工作表现不佳，那么采取的措施对他来说不会有激励作用。在这种情况下，管理层会被撤职，并找到一个更有能力、更客观、能够适当激励下属的人。
如何用微薄的薪水省钱：一切都比乍看起来简单 行职责。如果你从不表扬工作人员，而是让他们相信他们是愚蠢的、没有才华的、像零专家一样，那么很难期望从他们那里得到充分的回报。 还有另一种方式会对同事的态度产生负面影响（参见如何加 沙特电话号码数据 入团队？），它是潜在的。这些人是雇员，所谓的破坏者，灰红衣主教。团队里有一些同事对自己的职责不负责任，他们经常用手机聊天，在社交网络上冲浪。这种态度对整个劳动力队伍的服务产生有害影响，因为许多人效仿并模仿坏榜样。 员工积极性降低的因素 让我们讨论一下向同事施加物质和道德压力的最常见方式： 财务因素 行几站而不是乘坐闷热的 工资低。 延迟付款。 缺乏对员工良好工作的奖金、激励措施和奖金。 员工的材料费用不予报销。例如移动通讯、出差等。 员工开发新项目和想法的兴趣不受鼓励。 员工的任何倡议都会被拒绝。 每个职位没有明确的任务系统（请参阅组织中的权力下放）。 经常加班，加班工作量大。 设定的任务对于员工来说太困难了。 对待同事的方式不正确。 无视商务礼仪规则。 未能兑现承诺，缺乏职业发展。 经理压力大，经常唠 叨，安装控制工具。例如，可以在手机上安装信标，每分钟报告已完成的工作。 专家观点：是什么降低了员工绩效？ Olga Nilova 领先的招聘顾问 Kelly Services CIS 许多因素都会影响员 影响工作质量的个人情况 在个人方面，值得注意的是员工执行工作的动机，以及技能。 如果一名员工绝对不喜欢他所做的事情，他就不太低的免 缴纳养 亚洲电子邮件列表 可能高效。例如，这可能不仅是由于最初选择了错误的职业，而且还因为员工“精疲力竭”，需要新的挑战。一个因单调工作而疲惫不堪的员工肯定还没有准备好从事富有成效的工作。
第 条第 款第 款所列的个体企业家、社会和工业领域的企业； ； 部落社区的代表、北方人民的艺术和小工艺品； 那些参与向残疾人及其组织付款的人； 在经济特区内引进创新技术或开展专业活动的组织； 媒体、出版社； 个体工商户、 具有药品经营许可 证的药店； 正式注册的慈善基金会。 还款条款 缴纳PRF缴款的最后一天是每月的日（如果该日不是 沙特电话号码数据 工作日，则截止日期顺延小时）。金额必须按时足额转账。 如果违反既定规范，则强制收取欠款 – 所需金 额从投保户中扣除，并转入俄罗斯联邦养老基金账户。在某些情况下，不道德和处罚。 向俄罗斯养老基金报告的类型和形式 年 月 日第 p 号决议，俄罗 斯联邦养老基金引入了新 养老金需要什么文件？ 主要形式 – RSV- – 没有发生任何重大变化。该文档由 种尺寸组成，包括一组点。 该文件必须填写如下 在扉页上，您应注明报告人的所有信息，输入检查机构、付款人的注册号、提供报告的日期、期限； 第一部分输入保险费支付数据（建议不时与养老基金核对）； 表格第二节专门说明保险公司为雇员支付的金额，包含向养恤基金预算支付的应计金额； 仅当个体企业家以降低的免 缴纳养老 亚洲电子邮件列表 金时，才需要填写 RSV- 的第三部分； 在表格的第四部分中，记录了养恤基金代表检查后确定的额外应计费用（注明了超额付款）； 第五部分，企业职工人数中包含全日制学生的，填写保险缴费信息； 第六部分包含企业实体每位雇员的详细信息：个人资料、工作期限、解雇时间。
而是代表保险公司（雇主）的一个单独的费用项目。 年 月 日第 号联邦法严格规定了向 PRF ；养老基金的代表必须根据同一法律，监督财务收入的及时性。 根据第 号联邦法第 条，从事个人创业活动、在法律、联邦养老基金缴纳保险费。 养老金缴款的基本费率（年月日第号法律第-条，第号联邦法律第条、条）为%。超过保险费计算基数的，规定金额增加%。 重要提示：如果缴费人同时是雇主和个体工商户，则根据不同的理由分别向其支付养老金。 其他类别缴款人向养恤基金缴纳保险费的关税 从事社会服务、科学研究、艺术、医学、药剂师等领域工作的个体企业家——%； 向船员（油轮除外）支付工资的组织——%； 由自治和预算组织创建的 旅游领域个体企业家——%； 信息技术领域的组织——%； Stolkovo项目的参与者 – % 塞瓦斯托波尔和克里米亚经济特区的代表 – %； 优先开发区或符拉迪由港的居民 – %。 个体企业家（根据第 号联邦法第 条第 款），无论是否有雇员，都必须在 沙特电话号码数据 当年 月 日之前向 PRF 转账固定金额。计算公式：最低工资的%（最低工资××）。 自年月日起，俄罗斯联邦最低工资提高至卢布，养老保险缴费金额为：××=卢布。 重要提示：除了规定的付款外，年月日之前，个体企业家 还有义务向俄罗斯联邦养老基金缴纳年收入的%，金额超过万卢布。 特殊类别的付款人 第 号联邦法第 条规定了降低关税或完全免除某些个人向养老 亚洲电子邮件列表 基金缴纳保险费的可能性。 因此，第号法第条第款规定了个体企业家不得定期向养老基金缴款的情况： 入伍后完成义务兵役 […]
算法： 收到员工的书面请求，其中注明以下信息： 组织名称、负责人全名及担任的职务； 申请人的全名及其职位； 索取作业簿复印件； 申请人签名和撰写申请的日期。 原因，雇主也无权要求其说明。但是，如果需要，员工可以 沙特电话号码数据 表明接收该文件的目的 – 这不会影响签发该文件的程序。 发出命令，发出副本。收到员工请求后天内进行。指定一名负责的员工（例如人事部门的专家）来监督订单的执行。 指定人员复印文件的每一页。为此，他们可以使用任何复印设备，但复印的信息必须清晰可辨 – 没有条纹、删除或更正。 根据 Gosstandart 规则的规定对板材进行认证。雇主使用任何印章。最后一页标有“当前工作”，签名旁边应有员工责任的签名。 文件的纸张被编号，然后装订并交给员工。 强制性详细信息、签名和印章 工作簿副本的主要必备条件是印章或印章。立法者确定任何印章均可用于这些目的（由雇主自行决定），除非组织章程另有规定。 工作簿丢失后如何恢复 强制性要求是码。负责人在每一页上写上“正确”字样，然后写 下自己的职位、全名和身份确认时间。 示例：“没错。高级人力资源专家 A.V. 塔蒂亚娜。 年 月 日 期 副本的有效期由需要出示的政府机构或组织独立确定。因此，银行通常将“到期日”设定为-天。向法官提交文件的期限没有限制。 如果错过了时间，则为了进一步使用复印件，您需要重新认证（附上负责人的签名，写下不同的日期并重新盖章）。 银行认证的特点 如果需要将工作记录副本转的免 缴纳移到银行（为了 亚洲电子邮件列表 获得贷款、充当担保人等），那么雇主签发该文件的程序不会有所不同。 注意力！最主要的是要遵守最后期限，因为一些银行可以将文件的“到期日”确定为 天。 除副本外，还可能会要求提供工作记录簿的摘录以及入职时与雇主签订的雇佣合同。雇员有权在同一时间段（ 天）内收到这些文件（俄罗斯联邦劳动法第 条）。
告是增量编制的；在不准确或错误，该报告将不被接受。 何时何地提交个体工商户保险缴费报告 RSV-在报告期后下个月 日前转移季度、第 、第 、第 个月。提交电子表格时，期限再延长 天。 SZV-M（养老基金月度报告表）必须在每月 日之前提交给养老基金。 重要提示：所有计算均以书面或电子方式进行（在个体企业 沙特电话号码数据 家亲自向养老基金提交报告的情况下）。根据现行法律规定，拥有超过 名员工的商人必须仅提供使用电子数字签名认证的电子文档。 文件由企业家提交给指定于注册地并收到注册号的养老基金。 您不仅可以亲自提交报告，还可以使用电子文档管理系统提交报告。为此，您需要： 联系养老基金获取专文章内容 作业簿在哪里认证？ 标有“当前正在运行”的认证副本 如何向雇主正确证明工作记录簿 工作证副本样本 雇主的行动顺序：如何注册？ 强制性详细信息、签名和印章 复印件有效期 银行认证的特点门的报 告生成程序（可以在养老基金官网下载）； 在计算机上填写电子表格； 检查完成的文件； 如果没有错误， 报告将保存在电子介质上并打印 经授权人认证的纸质副本； 登记后，个体企业家或雇主保险公司向养老基金提 亚洲电子邮件列表 交报告供核实。如果文件符合标准，商人就会收到养老基金核实和接受报告的协议。 重要提示：根据联邦的免 缴纳法第 号，逾期向养老基金提交报告的罚款为 个月累积缴款的 %（限额：不少于 ，不超过指定金额的 %）。 因此，根据现行立法规范，在俄罗免从事商业活动的个体养老基金缴纳养老保险费。此类缴款的预期目的是为“当前”养老金领取者支付保险养老金提供资金。养恤基金代表负责控制付款的时间、数额和及时提交报告。 工作簿是确认公民正式就业和工作经历的主要文件。
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